Sandro Formica, docente di “Positive Organizations”, approfondisce i concetti del benessere in azienda, la sostenibilità nel mondo, il come diventare un'impresa rigenerativa e l'educazione come motore della transizione.
La scienza della felicità può diventare una leva concreta di sostenibilità quando viene estesa dagli individui ai team e alle organizzazioni. Sandro Formica, sulla base di centinaia di studi raccolti alla Claremont University, propone interventi organizzativi positivi, misurabili e replicabili, per affrontare vere e proprie “patologie aziendali” come stress cronico, conflitti latenti o disallineamento valoriale. Tra gli strumenti più efficaci c’è il job crafting, che permette alle persone di modellare il proprio lavoro sui propri punti di forza e valori, aumentando motivazione, coinvolgimento e performance. La sostenibilità è ormai parte del dibattito quotidiano globale. Secondo il Peoples’ Climate Vote 2024, oltre metà della popolazione mondiale pensa regolarmente al cambiamento climatico e una larga maggioranza chiede ai governi azioni più decise e cooperazione internazionale. Tuttavia, la percezione e le priorità variano molto da Paese a Paese, come mostrano i casi di Cina, Messico e Canada, evidenziando l’importanza delle dimensioni culturali e locali.
In Europa e in Italia stanno emergendo nuovi framework per l’economia sociale e sostenibile, che riconoscono il valore sociale, ambientale ed economico delle imprese. Cresce anche l’attenzione agli ecosistemi di innovazione sostenibile, basati sulla collaborazione tra imprese, istituzioni, università e comunità, soprattutto nei distretti produttivi e nei processi di rigenerazione urbana.
La formazione resta il nodo critico. Il mercato dei green jobs cresce, ma soffre un forte mismatch di competenze: in Italia mancano oltre 800.000 lavoratori qualificati. Nonostante l’aumento delle assunzioni nel settore, le competenze green diminuiscono, rendendo urgenti politiche integrate di upskilling, riconoscimento delle qualifiche e inclusione dei lavoratori stranieri.
